案例
直播间:微赞官方直播间

话题介绍:线上培训 赋能企业正向发展

线上培训 赋能企业正向发展
2022-03-25 16:04:33 | 浏览人数:33394




考生越“卷”,考研产业越富?

随着疫情的加剧,越来越多人加入考研大军。据悉,2022年硕士研究生报考人数达到457万人,相比2021年,增加了80万人。而2022年招生人数在110万左右,相比去年增加5万人左右。这也就意味着,今年将有近350万考生落榜。



在这场看不见硝烟的战争中,催生了考研经济产业链,甚至有人实现了“暴富”。



在考研机构中,有不少某名校在读博士,一小时收费600元,按照考研学生的课程时长,每年即使只收10名学生,这位在读博士的收入也都破20万。



相比于已经成体系的线下大型机构,这些专业课培训机构的师资基本以在读研究生为主,最大的优势是个人通过线上直播平台发起考研培训指导、24小时直播讲解、设置答题库、专业解答做题技巧以及自制讲义等,为学生提供专业的知识讲解。



不少考研KOL抓住了疫情时代直播业务的发展的“隐形密码”,越来越成为市场上无法忽视的力量。



疫情之下培训机构的困局

随着疫情的反扑,不管是考研机构类的培训行业,还是企培行业都面临着巨大的考验,整个行业的格局甚至会经历重新洗牌的境遇。但能否在疫情中重新审视自身、找到合适自己特点的转型路径,也更是企业机构面临的新课题。



疫情使不少企业面临倒闭风险,但同时又促进了直播、短视频业务的发展,尤其是作为企业开源节流、营销拓客的新渠道。线下转型线上培训的意识渐渐加强,直播逐渐成为企业在线培训的主流方式。



企业的发展离不开长期有效的培训,通过员工培训提升业绩,从而激励更多的内部员工积极参与到培训系统中,形成正向反馈循环。



低成本、高效率的线上企业培训

微赞平台一直致力于成为最被信任的直播服务商,助力企业培训内容形态向数字化发展。


针对传统企业培训的成本高、效果差、风险高三大痛点,提供贯穿“组织架构-课程管理-直播培训-考核评估”全流程的企业培训直播场景解决方案。


其中,山西教育、用友等不少知名企业都利用微赞直播开展了对内对外的培训,实现了企业培训的全方位线上转型。

             


其中,用友平台利用微赞直播打造一系列企业线上培训,降低培训成本。


通过支持微信、小程序、PC端等多端观看,功能轻便简洁,方便随时随地开始学习,提升了员工参与度。


同时,用友通过规范化管理培训课程,完善企业培训内容体系,并且运用剪辑管理,能精准、快速地查找回放课程精华。

                       


微赞直播培训平台的优势

微赞平台覆盖企业线上培训全场景,包括但不限于新员工培训、业务技能培训、岗位晋升培训、产品知识培训、供应商/渠道培训、职业资格培训等,按需定制,贴合企业的个性化需求

                


企业线上直播培训以制度系统化、平台可视化、数据安全化的可视化链路为最终目标,高质量赋能企业正向发展,提高企业培训效率,提升员工的参与度,打造以业绩增长为导向的高效益闭环。

       微赞分别从基础通用功能——培训效果保障——内容隐私安全——课程内容管理四大方面呈现了平台的独特优势。



1、扩大覆盖范围

通过视频、图文以及其它互动功能的音视频内容形式,丰富的多端开播工具支持,打破地域和时间的限制

               2、加强效果评估

通过微信/短信通知培训成员,帮助企业提升培训的出勤率;支持多人在线连麦,实现讲师学员零距离互动。


更有答题红包、精彩答题、直播练习等寓教于乐,帮助学员在快乐中巩固课程知识。           


3、保障隐私安全

对学员信息进行白名单校验,提供跑马灯水印及密码验证,打通企业微信/钉钉账号系统实现员工验证,充分保障企业隐私内容安全。


同时,对企业组织架构为基础依据,后续作为课程分组观看的身份验证依据,高效进行学员管理。

         


4、实现内容管理

通过规范化管理培训课程,完善企业培训内容体系,与此同时,通过剪辑管理,能精准、快速地查找回放课程精华。

               

5、培训考核分析

//量化跟踪,帮助企业提升培训成效。

//具备签到考勤 观看记录,获取培训参与情况。


//用表单及时搜集培训反馈,合理优化培训内容。

//自建培训题库,支持丰富题型及快速导入。

// 多种培训考核工具,快速有效检验培训成果。

//制定阶段学习任务,有效检验并提升教学质量。