案例 2022年深圳市深汕特别合作区春风行动网络直播带岗招聘会
直播间:魅直播live

话题介绍:招聘直播 云招聘助力解决疫情就业难

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招聘直播 云招聘助力解决疫情就业难
2022-08-04 14:41:03 | 浏览人数:31959


招聘直播促进当下就业新模式,“直播带岗”的推广,不仅克服疫情带来的就业困境,也契合现在毕业生们的网络习惯,网上投简历、网上面试,让就业触及到高校的各个角落。招聘直播让求职者和用人单位足不出户即可实现双向选择。


应届毕业生人数首次破千万,疫情当下就业难

前段时间,山东“不得提前安排未就业学生离校”的报道一出,立马引发网友热议,微博话题阅读量高达8074.9万。



年年毕业季,年年就业难。



每年5、6月,打开微博、各大论坛几乎都能感受到焦虑和迷茫的气氛充盈着整个屏幕。

               


尤其是近两年在疫情的冲击下,就业环境更加不容乐观。旅游、餐饮、零售、住宿等行业几乎处于停滞状态。早前,教育部高校学生司司长王辉表示:“当前我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,这些压力会对就业产生影响。”



更何况今年中国高校毕业生预计将达到1076万人,比2021年增长167万人,规模和增量均创历史新高。

               

(图源网络)


就业难题多,“直播带岗”来解决

虽然目前就业形势较为严峻,但新时代总有新办法!



信息爆炸时代下,企业和毕业求职者不仅要学会关注如何抓住对方注意力,也更为注重沟通的效率和沟通对象的真实性。加上毕业生人数上涨、疫情不能聚集、校招无奈取消的种种难题,小编认为“云招聘 云求职 云面试”的“直播带岗”不失为是个好选择!

               


1、改变以往被动等待的模式

企业可以通过直播招聘全方位展现自身优势,借助直播平台传达更多企业信息,主动向人才抛出“橄榄枝”,不仅可以解决“用工难”问题,还可以提升知名度,而毕业生们也可以通过直播获取招聘信息,主动投递简历。



2、突破空间限制,异地招聘人才更简单

对于毕业生来说,不用前往现场即可了解企业环境和岗位要求,打开直播就可实时跟进企业最新动态,免去了疲于奔命之苦,极大地提升筛选和投递的效率。企业也可通过直播,接触多地人才,把招聘网伸及更远。

               


3、沟通简便,公开透明

对比线下的招聘,“直播带岗”打通企业和毕业生之间沟通的桥梁,可以让毕业生们直观地了解到企业的信用度、真实度等状况,通过直观展示的直播间,调动全身多感官,实时与企业进行互动,快速传达自身意愿,实现高效沟通。

               


政府出手,助力就业

“直播带岗”不是空喊口号,各地政府也是给予支持,推出一系列给力政策。



南京、浙江等地为到当地就业的毕业生提供生活、租房、创业等各种资金补贴;江西省政府加大政策扶持,组织高校密织“线上 线下”就业网;广东、山东、河南、甘肃等地则是明确鼓励采用“直播带岗”的方式促进就业。



针对就业问题,微赞直播就曾协助深圳市开展“2022年深圳市深汕特别合作区春风行动网络直播带岗招聘会”。



直播开始前,求职者可以通过“活动介绍”一栏抢先一步了解参会企业,做到心中有数。直播过程中,700多个企业在直播中讲解企业招聘岗位的基本信息,毕业生求职者可以一边听直播一边筛选符合要求的岗位。



在直播间自定义菜单栏“招聘岗位”中,企业可以进行岗位管理、企业管理,而毕业生求职者可以进行简历投递,有效解决企业与求职者在疫情期间零接触的问题。

               



在直播过程中,“互动栏”有专门管理员解答求职者的疑问以及企业招聘人员留下联系方式,方便有意愿的求职者直接沟通。而且整场直播一共有5轮“在线抽奖”,观看直播人员可以将直播链接分享给亲朋好友,一起参与到直播的互动,活跃直播氛围,共享好运气~

               


除了以上玩法,微赞招聘直播间还有更多有趣又实用的功能,丰富直播现场,提高招聘效率,赶紧收藏用起来!



1、线上报名,招聘简便高效

在观看直播过程中,有意愿的求职者可以通过菜单栏中的“报名表”填写个人信息,方便后续专人联系,减去繁琐的投递流程,让求职与招聘都更有效率。以全椒县2022“工会送岗位 乐业在江淮”招聘会为例,求职者在直播间“报名表”菜单栏输入姓名、电话、意向企业等基本信息,即可完成简历投递,企业通过后台也可随时联系合适的求职者。本场直播共有10.25万人观看。

               



2、多渠道推广,引爆招聘会人气

除了微赞私域直播平台,招聘会还通过微赞直播分发服务,同步分发到了腾讯、爱奇艺等多个平台,实现公私域流量的同步推广,让更多的求职者进入直播间,带动直播间人气。

               


以鹤山市2022年“春风行动”直播带岗招聘会为例,本次直播活动不仅在微赞私域平台推广,还通过云分发渠道同步推广到央视频移动网、新华社现场云、触电新闻等多个平台。

               


毕业季也是就业季,虽说疫情当下,“就业难”进入了难上加难的状态。但小编认为,在新时代环境,解决“就业难”的办法也在升级。


而且在政府保障下展开就业活动,可以让企业信息更加透明公开,帮助毕业生避开黑名单企业,减少毕业生就业路上的绊脚石。毕业生们投简历时也是可以放100个安心!


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电话:400-086-6612

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